Профилактика синдрома эмоционального выгорания в профессиональной деятельности |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 33409 | |
Дисциплина: | Психофизиология | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СГУПС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 4180 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1. Теоретические аспекты синдрома эмоционального выгорания 5 1.1. Синдром эмоционального «выгорания» и его симптомы 5 1.2. Профилактика синдрома эмоционального выгорания 13 2.Исследование эмоционального выгорания в профессиональной деятельности 17 2.1Организация и методы исследования 17 2.2. Анализ результатов исследования симптомов эмоционального выгорания сотрудников 19 3. Рекомендации по предупреждению эмоционального выгорания сотрудников 25 Заключение 29 Список использованных источников 31 Приложение 34 |
|
Отрывок: |
Проблема эмоционального выгорания как одной из форм профессиональной деформации личности, рассматривалась в работах таких ученых, как Б.Ф. Ломов, С.Л. Рубинштейн, А.М. Аболин, Д.С. Жилкин, Л.В. Заварзина, О.Д. Привалов и ряда других. Несмотря на внимание к рассматриваемой теме со стороны специалистов, анализ проблемы позволяет говорить о наличии противоречия междупотребностью современного общества в профессионалах, готовых к работе в психологически сложных ситуациях и недостаточным вниманием к вопросам диагностики и профилактики эмоционального выгорания, что определяет актуальность темы курсовой работы. Цель работы: изучить методы профилактики синдрома эмоционального выгорания в профессиональной деятельности. Объект исследования – синдром эмоционального выгорания. Предмет исследования – симптомы и профилактика синдрома эмоционального выгорания. Цель определила исследовательские задачи курсовой работы: охарактеризовать симптомы эмоционального «выгорания»; рассмотреть методы профилактики эмоционального выгорания; подобрать методики и организовать исследования симптомов эмоционального выгорания; провести анализ выраженности симптомов эмоционального выгорания сотрудников; разработать рекомендации по предупреждению симптомов эмоционального выгорания. Гипотеза исследования состоит в том, что формирование синдрома эмоционального выгорания у представителей отдельных профессий связано с экстремальными условиями труда и большой психологической нагрузкой. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Оценка эффективности деятельности банка ПАО «Йошкар-Ола» | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | МарГУ | |
Просмотры: | 6819 | |
Тема: | вариант 6 Роль и сущность экономико-математических методов при планировании деятельности | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 4291 | |
Тема: | Самообразование студентов как предпосылка активной профессиональной деятельности и необходимое условие ее эффективности | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СГУ | |
Просмотры: | 5359 | |
Тема: | Формы организации инновационной деятельности в России и зарубежом | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 5010 | |
Тема: | Государственное регулирование туристской деятельности в РФ | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 5528 | |
Тема: | Способы мотивации познавательной деятельности учащихся при изучении истории в 8 классах | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | КГУ | |
Просмотры: | 7815 | |