|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 19595 | |
| Дисциплина: | Организационное поведение | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Алтайский институт экономики - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 6328 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1 Понятие и сущность этики организации 5 2 Этическое поведение и организационное обучение в организации 8 Заключение 18 Список использованных источников 20 |
|
| Отрывок: |
Актуальность исследования. В процессе реформирования экономики России возникает ряд ранее непредвиденных проблем. В частности, эти проблемы связаны, в первую очередь, с этикой ведения переговоров и взаимодействием работников с работодателями. Они требуют определенной подготовки со стороны работника, ищущего для себя определенную организацию и род деятельности в ней. От качественно проведенных переговоров, а вернее собеседования с руководителем, во многом зависит их результат. Но, поступив на работу, претендент, в первую очередь, сталкивается с уже сформированным трудовым коллективом, имеющим свои взаимоотношения уже на протяжении длительного времени. Именно в коллективах возникают различные формальные и неформальные группы, которые во многом определяют систему поведения, как членов коллектива, так и его руководителей. И если в этом процессе происходят значительные разногласия, то возникают конфликты, которые носят разнообразный характер. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Фискальное и регулирующее значение налога на прибыль организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 3894 | |
| Тема: | Правовое регулирование процесса создания “автоматизированной“, “безбумажной“ канцелярии организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СГЭУ | |
| Просмотры: | 4887 | |
| Тема: | Анализ платежеспособности и финансовой устойчивости организации, пути их оптимизации (на примере конкретной организации). | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 8804 | |
| Тема: | Корпоративная культура и ее влияние на эффективность организации | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 6418 | |
| Тема: | Система мотивации персонала в организации (на примере ООО «Верона») | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Алтайский институт экономики | |
| Просмотры: | 9530 | |
| Тема: | 1глава Теоретические основы разработки стратегии развития организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 7207 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
